- ♥ Số lượng: 05
- ♥ Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
- ♥ Lương: trao đổi khi phỏng vấn.
Mô tả công việc
- Tìm hiểu về các giải pháp công nghệ hệ thống mới, đặc biệt là ảo hóa và cloud computing.
- Cài đặt thử nghiệm và so sánh hiệu suất giữa các phần mềm hosting và ảo hóa.
- Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp bảo mật trên môi trường hosting.
- Nghiên cứu giải pháp optimize hệ thống để đáp ứng được lượng truy cập lớn.
- Thu thập thông tin phản hồi của khách hàng về tất cả các dịch vụ để cải thiện chất lượng dịch vụ.
- Tìm hiểu, cài đặt và triển khai các hệ thống monitor qua email, SMS…
Yêu cầu
- Nam – Đang là sinh viên năm 4 và có điểm trung bình từ 6.5 trở lên, ưu tiên chuyên ngành CNTT hoặc các ngành có liên quan.
- Có chứng chỉ MCSA và Linux của Nhất Nghệ là một lợi thế.
- Có khả năng giao tiếp tốt, biết kiên trì, nhẫn nại, chịu áp lực cao.
- Có kinh nghiệm về các hệ thống Linux/Unix và ảo hóa.
- Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu chuyên môn, nghe nói tốt là một lợi thế.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, rất thực tế, được training định kỳ về chuyên môn và về các dịch vụ của công ty.
- Ưu tiên đã từng sử dụng qua các control panel hosting.
- Có thể làm việc tại công ty 4 ngày/tuần hoặc theo ca.
Quyền lợi
- Bonus dựa theo năng lực và đóng góp cho công ty.
- Hỗ trợ ăn trưa, ăn tối và chi phí công tác nếu được giao việc có liên quan đặc thù đến công việc kinh doanh của công ty.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động và cùng làm việc với một tập thể đầy tham vọng, dám dấn thân. (http://vhost.vn/moi-truong-vhost-vn/)
- Thời gian làm việc sẽ được bố trí phù hợp với lịch học của sinh viên.
- Trao đổi, học hỏi, update công nghệ mới hàng ngày với đường truyền internet tốc độ cao.
Lưu ý:
- Vui lòng gửi CV về địa chỉ email hr@vhost.vn.
- Chỉ nhận CV qua email, không tiếp nhận hồ sơ trực tiếp hoặc qua đường bưu điện.
- Thời gian nhận hồ sơ: Hết ngày 31/01/2016.
- Tiêu đề email vui lòng gửi theo định dạng “vị trí ứng tuyển _ họ và tên”. Ví dụ: “Thực tập viên IT_Hoàng Quốc Tuấn”
Các email sau sẽ bị loại bỏ:
- Gửi không có tiêu đề.
- Gửi tiêu đề không đúng định dạng như trên.
- Nội dung email trống.
- CV trình bày cẩu thả.
- Email gửi dưới dạng forward (chuyển tiếp).
- Email gửi nhưng CV lại là nội dung ứng tuyển tại công ty khác.
