Chuyên viên nhân sự

Do nhu cầu phát triển, vHost cần tuyển Chuyên viên nhân sự hỗ trợ các công việc như sau

Thông tin vị trí tuyển dụng

• Chức danh công việc: HR Executive
• Số lượng: 01
• Giới tính: nữ
• Độ tuổi: 30 tuổi trở lên
• Lương: 8-12 triệu/tháng và các chính sách phúc lợi khác.
• Nơi làm việc: Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh
• Thời gian làm việc:
  • Thứ 2 đến Thứ 6: 08h00 – 17h00 (nghỉ trưa: 12h00 – 13h00)
  • Thứ 7: 08h00 – 12h00

Mô tả công việc

Lập kế hoạch và tiến hành tuyển dụng

• Thực hiện chiến lược tuyển dụng của công ty.
• Sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn ứng viên.
• Hỗ trợ kiểm tra năng lực và kinh nghiệm ứng viên.
• Xử lý quá trình chuyển công tác, thăng chức hoặc chấm dứt hợp đồng.
• Hỗ trợ nhân viên hội nhập thành công theo chỉ tiêu tuyển dụng của công ty.

Phát triển nguồn nhân lực

• Đào tạo hội nhập và định hướng nghề nghiệp.
• Đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác trong công việc.
• Hỗ trợ kế hoạch đào tạo nội bộ định kỳ 6 tháng một lần và tìm kiếm các cơ hội đào tạo cho nhân sự trong công ty từ các đối tác bên ngoài định kỳ 1 năm một lần.
• Đánh giá hiệu quả của chương trình đào tạo và lập kế hoạch kiểm tra chéo (cross check) sau khi đào tạo.
• Thực hiện đánh giá thử việc và tiến hành hồ sơ tuyển dụng nhân sự sau khi thử việc.
• Tiến hành đánh giá hiệu suất công việc theo các giá trị cốt lõi của công ty định kỳ 6 tháng một lần.

Công việc khác

• Hỗ trợ đặt phòng khách sạn, vé máy bay, xe khi công ty đi công tác.
• Tổ chức team building định kỳ 2 lần/năm.
• Xây dựng và cải thiện chính sách phúc lợi cho nhân viên (C&B).
• Là cầu nối lắng nghe ý kiến của nhân sự và đóng góp để cải thiện môi trường làm việc tốt hơn.
• Truyền thông nội bộ và giám sát chất lượng công việc và báo cáo hàng tuần trực tiếp cho Giám đốc điều hành.
• Thực hiện công việc chấm công, tính lương và chuyển bộ phận tài chính thực hiện chi lương định kỳ hàng tháng.
• Cập nhật các chính sách và quy định của Luật lao động và phổ biến lại cho toàn bộ nhân viên trong công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Đã làm qua vị trí nhân sự với kinh nghiệm tối thiểu 2 năm.
• Kỹ năng ra quyết định, tư duy phân tích vấn đề.
• Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt.
• Sử dụng thành thục tin học văn phòng.
• Nắm rõ các quy định của Luật lao động.

Để ứng tuyển bạn vui lòng gửi CV về email hr@vHost.vn để vHost tiến hành xử lý hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.