Do nhu cầu phát triển, vHost cần tuyển Chuyên viên nhân sự hỗ trợ các công việc như sau
Nội Dung
Thông tin vị trí tuyển dụng
- Chức danh công việc: HR Executive
- Số lượng: 01
- Giới tính: nữ
- Độ tuổi: 30 tuổi trở lên
- Lương: 8-12 triệu/tháng và các chính sách phúc lợi khác.
- Nơi làm việc: Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh
- Thời gian làm việc:
- Thứ 2 đến Thứ 6: 08h00 – 17h00 (nghỉ trưa: 12h00 – 13h00)
- Thứ 7: 08h00 – 12h00
Mô tả công việc
Lập kế hoạch và tiến hành tuyển dụng
- Thực hiện chiến lược tuyển dụng của công ty.
- Sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn ứng viên.
- Hỗ trợ kiểm tra năng lực và kinh nghiệm ứng viên.
- Xử lý quá trình chuyển công tác, thăng chức hoặc chấm dứt hợp đồng.
- Hỗ trợ nhân viên hội nhập thành công theo chỉ tiêu tuyển dụng của công ty.
Phát triển nguồn nhân lực
- Đào tạo hội nhập và định hướng nghề nghiệp.
- Đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác trong công việc.
- Hỗ trợ kế hoạch đào tạo nội bộ định kỳ 6 tháng một lần và tìm kiếm các cơ hội đào tạo cho nhân sự trong công ty từ các đối tác bên ngoài định kỳ 1 năm một lần.
- Đánh giá hiệu quả của chương trình đào tạo và lập kế hoạch kiểm tra chéo (cross check) sau khi đào tạo.
- Thực hiện đánh giá thử việc và tiến hành hồ sơ tuyển dụng nhân sự sau khi thử việc.
- Tiến hành đánh giá hiệu suất công việc theo các giá trị cốt lõi của công ty định kỳ 6 tháng một lần.
Công việc khác
- Hỗ trợ đặt phòng khách sạn, vé máy bay, xe khi công ty đi công tác.
- Tổ chức team building định kỳ 2 lần/năm.
- Xây dựng và cải thiện chính sách phúc lợi cho nhân viên (C&B).
- Là cầu nối lắng nghe ý kiến của nhân sự và đóng góp để cải thiện môi trường làm việc tốt hơn.
- Truyền thông nội bộ và giám sát chất lượng công việc và báo cáo hàng tuần trực tiếp cho Giám đốc điều hành.
- Thực hiện công việc chấm công, tính lương và chuyển bộ phận tài chính thực hiện chi lương định kỳ hàng tháng.
- Cập nhật các chính sách và quy định của Luật lao động và phổ biến lại cho toàn bộ nhân viên trong công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Đã làm qua vị trí nhân sự với kinh nghiệm tối thiểu 2 năm.
- Kỹ năng ra quyết định, tư duy phân tích vấn đề.
- Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt.
- Sử dụng thành thục tin học văn phòng.
- Nắm rõ các quy định của Luật lao động.
Để ứng tuyển bạn vui lòng gửi CV về email hr@vHost.vn để vHost tiến hành xử lý hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.